UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL SUR DEL ESTADO DE MEXICO

CARRERA: CONTADURÍA

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN

                                         EQUIPO 4

ESCOBAR ESPINOZA DAISY ARIANA

MACIAS BAÑUELOS MINERVA

 SANCHEZ NAVARRETE SULIBET

REZA PÉREZ NORMA LILIANA

SALINAS VALERIO HILDA

                                                                                                              GRUPO: 104

SAN MIGUEL IXTAPAN TEJUPILCO MEX. A 12/ DICIEMBRE/2016

INTRODUCCIÓN

El trabajo que a continuación se presenta es para dar a conocer paso a paso como elaborar un proyecto sobre una empresa. Dar a conocer los tipos de empresa para que tú puedas elegir qué tipo  te gustaría para crear tu propio negocio y cuál te conviene así mismo dar a conocer cada parte que construye una empresa.

Nombre de la empresa: MISAVI

Lema: ¨ endulza tu vida con MISAVI¨

Logo

 

ÍNDICE

Introducción……………………………………………………..2

Logo tipo……………………………………………………….....3

Misión………………………………………………………………4

Visión………………………………………………………………5

Valores…………………………………………………………..6

Objetivos………………………………………………………..7

Estrategias……………………………………………………8

Políticas………………………………………………………..10

Reglamento…………………………………………………...11

Programas…………………………………………………….12

presupuesto…………………………………………………..13

Organigrama…………………………………………………..14

Número de empleados……………………………………..15

Dirección de la nueva empresa………………………16

Estrategias de motivación a emplear……………17

Tipos de comunicación………………………………….18

Descripción del tipo de autoridad

Control de la nueva empresa……………………………..20

Estudio del mercado…………………………………………..21

Anexos……………………………………………………………26

MISIÓN

Nuestra empresa tiene como propósito brindar el mejor servicio a todos nuestros clientes y satisfacer sus necesidades, y nuestro producto y empresa por medio del sabor endulzando su vida con MISAVI

VISIÓN

 Ser una empresa reconocida internacionalmente para poder distribuir nuestros productos a varias partes del mundo.

VALORES

1.- Honestidad

2.- Respeto

3.-Igualdad

4.-Paz

5.-Tolerancia

6.-Conductas

7.-Confianza

8.- Solidaridad

OBJETIVOS

 A CORTO PLAZO

.Brindar un servicio de excelente calidad

. Ofrecer productos de calidad

.Vender una cantidad de productos

Atender a nuestros clientes de una forma adecuada

LARGO PLAZO:

. Expandir los productos en el mundo internacional

. Crear más empresas en diferentes lugares

.Que el producto tenga mejor calidad

ESTRATEGIAS

Realizan una empresa atractivo para llamar la atención de los consumidores y estos puedan adquirir los productos a un precio accesible, así la empresa obtendrá más ventas.

. Darle otro diseño a la envoltura donde está el producto

. Hacer rebajas

. Hacer buen fin

. Hacer propaganda y publicidad

.dar al 2x1

.mejorar las instalaciones constantemente

. Contar con el equipo necesario de trabajo

.darle cursos de capacidad a los empleados

                                               POLITICAS

1.- La información que se maneje dentro de la empresa sea confidencial  

2.-Los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo

3.- Los trabajadores tienen derecho a un día de descanso

4.- Es obligación de director atender a los clientes

5. Todo socio puede dar su opinión no importando la cantidad acciones

6.-La empresa se hace responsable de cualquier accidente dentro de ella

7.-Los salarios de los empleados serán de acuerdo a su grado de profesión

8.-Los salarios de los que no son profesionistas serán valoradas de acuerdo a su capacidad de trabajo

9.-Solo el personal autorizado tendrá acceso a las áreas correspondientes de acuerdo a su cargo

10.-Diceñar los productos tal como lo indique el procedimiento

11.-Reduccion de los residuos industriales y fomentar la reutilización de los residuos

12.-Respetar a los clientes

13.-Respetar a los trabajadores

14.- El trabajador no debe trabajar más de 6 horas extras

15.-Las horas que el trabajador trabaje después de las horas extras serán extras de las extras y serán pagadas al triple

16.- Los trabajares que trabajen el día de descanso será pagado al triple

17.- Si el día de descanso  del trabajador es un día domingo y si lo trabaja será pagado al doble y tenga una prima dominical

18.-

REGLAS

1.- Ser puntual

2.- Presentarse diario con el uniforme

3.- No utilizar celulares en horas de trabajo

4.- No llegar en estado de ebriedad

5.- No presentarse con hijos en la empresa

6.- Respetar su horario de comida

7.- Pedir las cosas prestadas

8.- Tener cuidado con los apodos

9.- Si estas enfermo evita el contacto

10.- Procurar tener tu lugar lo más limpio posible

11.- No rociar perfumes o lociones

12.- Si vas a prender o apagar el aire acondicionado, preguntar al resto de los compañeros

13.- No digas palabras altisonantes aunque estés muy molesto

14.- No hables por teléfono sobre temas personales

15.- Evitar comer en tu escritorio

16.- No dormir en horas de trabajo

17.- No abandonar de su puesto de trabajo sin permiso de su superior

18.- No tener desordenado el puesto de trabajo

19.- Admitir tus errores

20.- Trabajar en equipo

21.- Hacerle caso al jefe

22.- Resuelve los problemas por ti mismo

23.- Realiza una lista de tareas

24.- Firmar entrada y salida

25.- El trabajador no debe faltar más de 2 veces porque después será despedido 

PROGRAMAS

. Para calcular los recursos de la empresa utilizaríamos los programas como

ü  Exel

ü  Power Point

Entre otros más programas pero por lo regular estos son los que se ocupan más.

PRESUPUESTO

Terreno Gastos de instalación Propaganda y publicidad Edificios Mobiliario y equipo Equipo de transporte Maquinaria Seguros Acondicionamiento de lugar Viáticos Inventario Proveedores

$ 350,000 $ 200,000 $ 50,000 $ 400,000 $ 50,000 $ 450,000 $ 300,000 $ 60,000 $ 70,000 $ 1,500 $ 170,000 $ 340,000

ORGANIGRAMA

 

               

 

NUMERO DE EMPLEADOS

Nuestra empresa va estar constituida por 20 empleados dentro de ella los cuales cada uno de ellos obtendrá su puesto para que puedan trabajar adecuadamente ya que se les brindara todo el material necesario y un lugar para que lleven a cabo sus labores.

DIRECCIÓN DE LA NUEVA EMPRESA

Nuestra empresa va a estar ubicada en zacatepec entre calle libertad y calle independencia

ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN A EMPLEADO

1-Realizar rifas para que los empleados ganen un viaje con destino a donde ellos gusten.

2-Colocar foto del vendedor del mes en el área principal.

3-Otorgarles reconocimiento al mejor vendedor.

4-Entregarles bonos a los vendedores por ciertas cantidades de venta.

5-Dar un día de descanso al empleado que cumpla con su puntualidad ene el trabajo.

TIPOS DE COMUNICACIÓN

LA FUENTE DE COMUNICACIÓN

Es aquel que tiene la información y la transmite, antes de que pueda existir comunicación debe haber un propósito al que se llama mensaje.

 RETROALIMENTACIÓN

Se produce cuando existen respuestas por parte del receptor, y la envía al transmisor nuevamente.

DESCRIPCIÓN DEL TIPO DE AUTORIDAD

Supervisión La supervisión es una función de la dirección del personal, literalmente significa "visión desde un punto por arriba del normal". En consecuencia es una función que debe de desempeñar un superior. La supervisión es la actividad o conjunto de actividades que desarrolla una persona al asignar y dirigir el trabajo de un grupo de subordinados sobre quienes ejerce autoridad, para lograr de ellos su máxima eficiencia con satisfacción mutua. La tarea primordial del supervisor es contribuir al logro de las metas de la institución, mediante el cumplimiento óptimo de las tareas que han sido asignadas a su grupo de trabajo.

CONTROL DE LA NUEVA EMPRESA

 

                                                                                                            

							AREA DE RECURSOS HUMANOS
			AREA DE MERCADOTECNIA		AREA DE FINANZAS				AREA DE SISTEMAS
	AREA DE PRODUCCION

 

ESTUDIO DEL MERCADO

¿CUÁNTAS PERSONAS VIVEN EN TU CASA?
A)3	B)6	C)MÁS DE 6
5	2	3

¿CUÁNTOS NIÑOS VIVEN EN TU CASA?
a)      1	b)      2	C)) MÁS DE DOS
7	1	2

¿QUÉ PRODUCTO TE GUSTA CONSUMIR MÁS?
A)REFRESCOS	B)GOLOSINAS	C)SOBRITAS
3	3	4

¿SI TUBERÍAS QUE ELEGIR ENTRE UN CHICLE, UN CHOCOLATE O UNA PALETA CUAL ESCOGERÍAS?
A)CHOCOLATE	B) CHICLE	C)PALETA
7	1	2

                    

¿CÓMO TE GUSTA EL CHOCOLATE?
a)    LIQUIDO	b)    SOLIDO
5	5

¿EN QUÉ TEMPORADA LA CONSUMIRÍAS MÁS?
A)OTOÑO	B)VERANO	C)INVIERNO
0	2	8

             

¿CÓMO TE GUSTA EL CHOCOLATE?
A)RELLENO	B)SIN RELLENO
7	3

¿CADA CUANDO CONSUMES UN CHOCOLATE?
A)CADA 3 DÍAS	B)CADA DOS DÍAS	C)DIARIO
5	3	2

¿EN DÓNDE COMPRAS TUS PRODUCTOS?
A)SUPERMERCADO	B)TIENDA
2	8

¿QUÉ ES LO QUE TE GUSTA MÁS EN UN PRODUCTO?
A)PRESENTACIÓN	B)PRECIO	C)SABOR
1	0	9

ANEXOS

1.- ¿Cuantas personas viven en tu casa?

a) 3                    b) 6                           c) más de 6

2.- ¿Cuántos niños viven en tu casa?

a) 1                   b) 2                              c) más de 2

3.- ¿Que producto te gusta consumir más?

 a) Refrescos        b) Golosinas             c) Sabritas

4.- ¿Si tuvieras que elegir entes un chicle, un chocolate o una paleta cual escogerías?

a) Chocolate        b) Chicle                     c) Sabritas

5.- ¿Cómo te gusta el chocolate?

a) Liquido                                                    b) Solido

6.- ¿En qué temporada consumirías más?

a) otoño             b) verano                   c) Invierno

7.- ¿Cada cuánto consumes un chocolate?

a) Cada 3 días        b) cada 2 días          c) Diario

8.- ¿En dónde compras los productos?

a) En un súper mercado                     b) En una tienda

9.- ¿Cómo te gusta el chocolate?

a) Con relleno                         b) Sin relleno

10.- ¿Qué es lo que te llama la atención en un producto?

a) Presentación               B) Precio               c) El sabor